近年來，孝南區(qū)大力實(shí)施科創(chuàng)引領(lǐng)戰(zhàn)略，積極探索校地才企合作發(fā)展的新模式、新路徑，貫通產(chǎn)學(xué)研用全鏈條，加快推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈深度融合，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才一體化發(fā)展，科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展取得一定成效。

　　?深化校地合作，為創(chuàng)新發(fā)展“把脈問診”。一是強(qiáng)化戰(zhàn)略合作。孝南區(qū)先后與湖北工程學(xué)院、武漢紡織大學(xué)、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院、省科技信息研究院等高校院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在政產(chǎn)學(xué)研用合作、科技成果轉(zhuǎn)化、專業(yè)型技術(shù)型人才交流、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域達(dá)成重要合作，為具體組織實(shí)施校企對接、產(chǎn)學(xué)研合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是發(fā)揮智庫作用。成立荊楚營商環(huán)境（孝南）發(fā)展智庫，聘請高校學(xué)者為智庫專家，評選優(yōu)化營商環(huán)境“三十佳”案例。邀請省科技信息研究院開展創(chuàng)新型縣（市、區(qū)）創(chuàng)建指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)集群培育指導(dǎo)，入選省級縣域特色產(chǎn)業(yè)集群2個、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群1個。

　　?深化校企對接，為科技轉(zhuǎn)化“牽線搭橋”。一是推動產(chǎn)教融合。首衡城、喜馬拉雅等公司與湖北工程學(xué)院、湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院4個，打造“廠中校”“校中廠”，探索產(chǎn)教融合新模式。金鳳凰紙業(yè)公司與湖北工業(yè)大學(xué)、湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、孝感市工業(yè)學(xué)校共建全省首家現(xiàn)代造紙行業(yè)產(chǎn)教融合共同體。湖北職院舉辦“恒安訂單班”，創(chuàng)新校企聯(lián)合育人模式。二是打造科創(chuàng)平臺。維達(dá)公司與湖北工程學(xué)院共建省級企校聯(lián)合創(chuàng)新中心，聯(lián)合中國制漿造紙研究院等高校院所企業(yè)組建全市首家產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體，孝道公司依托湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)省級眾創(chuàng)空間，全區(qū)累計建設(shè)企校聯(lián)合創(chuàng)新中心54家，位居全市前列。三是策劃科技項(xiàng)目。2025年，三洋塑膠等企業(yè)聯(lián)合湖北大學(xué)等高校策劃獲批省級科技計劃項(xiàng)目4項(xiàng)，易生新材聯(lián)合華中科技大學(xué)獲批全市首例武漢都市圈協(xié)同創(chuàng)新科技項(xiàng)目，中碧環(huán)保入圍全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。四是推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。孝南區(qū)與湖北工程學(xué)院共建成果轉(zhuǎn)化資源分站，與湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營中心，持續(xù)推進(jìn)“聯(lián)百校、轉(zhuǎn)千果”科惠行動，今年以來轉(zhuǎn)化科技成果16項(xiàng)，促成47項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓。

　?　深化產(chǎn)才融合，為人才發(fā)展“夯基壘臺”。一是精準(zhǔn)引才。堅(jiān)持靶向引才、精準(zhǔn)聚才、政策留才，近年來孝南區(qū)成功引進(jìn)事業(yè)單位高學(xué)歷人才485名、企業(yè)各類高層次人才300名，通過“一人一策”支持衛(wèi)健系統(tǒng)專項(xiàng)引進(jìn)碩博學(xué)科帶頭人10名，柔性引進(jìn)省“萬名專業(yè)人才智匯基層行動”專家58人次、省級科技特派員11人、科技副總３人，積極推動專家人才向基層一線流動。二是精誠育才。堅(jiān)持構(gòu)建多層次、梯隊(duì)化人才培育體系，出臺人才高質(zhì)量發(fā)展“25條”，設(shè)立人才專項(xiàng)資金1000萬元，建設(shè)省級專家工作站17個、省級科技特派員工作站10個，持續(xù)開展“拔尖人才”“名師名醫(yī)名家名匠”“突出貢獻(xiàn)人才”評選活動，創(chuàng)建名師、名醫(yī)、名家、名匠工作室67個，選拔各領(lǐng)域“拔尖人才”50名。三是精心用才。堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)“求賢若渴”、人才“精準(zhǔn)匹配”，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，不斷提升人才與產(chǎn)業(yè)的“適配度”。今年以來，圍繞技術(shù)攻關(guān)難題，組織漢達(dá)電子、維達(dá)公司申報獲批省級科技人才服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目2項(xiàng)；圍繞科研重點(diǎn)方向，組織孝感市第一人民醫(yī)院、孝感市中醫(yī)院、區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所引進(jìn)人才申報市級自然科學(xué)基金項(xiàng)目17項(xiàng)；圍繞農(nóng)業(yè)技術(shù)需求，邀請華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、省農(nóng)科院、省水科所、武漢市農(nóng)科院專家開展科技惠農(nóng)活動8次。